Recruit & Career

Блог Светланы Петровичевой

Об авторе

16:06:15

Светлана Петровичева — управляющий Партнер Кадрового центра «Агентство 21 век», а также преподаватель МВА в Высшей Школе Бизнеса Государственного Университета Управления — кафедра управления персоналом.

Высшее образование: МПГУ им. Ленина — факультета психологии менеджмента; ГУУ — «Управление персоналом»; степень МВА и сертификат тренера.

Стаж работы в области управления персоналом – свыше 12 лет, в том числе в рекрутинговых агентствах, занимающих лидирующие позиции в российских рейтингах.

Основные направления деятельности:

• обучение, развитие, подбор и управление персоналом;
• Executive search;
• разработка компетенций;
• составление карьерных путей и планов индивидуального развития;
• проведение интервью – за плечами более 8500.

Исследование вопросов карьерного коучинга — разработка проектов и практическое их внедрение; проведение экспертной оценки рынка, особенностей российских и зарубежных компаний; создание тренингов, которые востребованы и успешно работают.

Все авторские тренинги:

Для соискателей:
• Как найти работу вашей мечты и сделать головокружительные карьеру?
• Путь ТОПа. Шаги построения успешной карьеры.
• Поиск работы, с чего начать. Советы и рекомендации.
• Построение карьеры. Стратегия и тактика.

Для специалистов отдела персонала:
• Подбор персонала по методу «Три ступени». Новые методы поиска персонала.
• Охота на менеджера. Headhunting – за и против.
• Собеседование в деталях. Структурированное интервью.
• Социальный рекрутинг. Как найти то, что ищешь и не «зависнуть»?
• Осторожно Стартап! Особенности найма и привлечение персонала в новый проект.

Пока нет комментариев